学院组织开展本科教学工作合格评估访谈座谈培训工作

为迎接本科教学工作合格评估，提高访谈座谈工作质量，学院开展了面向副处级以上干部、专业带头人、教研室主任、实验室主任、专任教师、联络员、讲解员和职能部门教职工的访谈座谈培训工作。

2019年8月28日，学院对全体辅导员班主任进行本科教学工作合格评估专题培训，学院党委副书记杨生柱，党委委员、团委书记、学生处处长王敏、各系部分管学生工作副主任、学生科长、团总支书记与团委、学生处全体人员参加了培训。王处长以《做好辅导员班主任工作，迎接本科教学工作合格评估》为题进行培训，要求全体辅导员班主任熟悉本科教学合格评估指标体系，明确需要掌握的具体内容，按要求认真做好学风建设年相关活动。杨书记在总结讲话中指出全体辅导员班主任要通过培训，进一步认识到本科教学工作合格评估的重要性，进一步明确我们的工作职责、任务及目标，并结合具体工作实际，采取切实可行的措施努力完成工作任务，力争达到预期目标。

2019年9月3日-9月15日，学院组织对公寓、餐饮、物业保洁、商业门点的教职工进行本科教学工作合格评估专题培训，后勤服务中心主任雷刚、副主任李刚及后勤服务中心教职工243人参加了培训。雷刚主任围绕合格评估访谈座谈的目的、主要内容、专家访谈的注意事项及服务工作要求进行了培训，要求所有工作人员要高度重视，积极配合，做好后勤服务工作，保障师生的满意度。

2019年9月9日，学院组织召开本科教学工作合格评估联络员与讲解员专题培训会，会议由党政办公室主任扈勇主持，全体联络员与讲解员参加了培训会。汉语言文学系李青梅主任围绕接待礼仪及专家接待工作要求进行了培训，扈勇主任介绍了联络员与讲解员的职责与工作内容，强调了与专家联络及讲解时的注意事项、沟通和讲解技能技巧及特殊情况处理方法等，为本科教学工作合格评估奠定基础。

2019年9月11日，学院组织召开本科教学工作合格评估访谈座谈培训会，系部副处以上干部、行政职能部门的教职工及临时工参加了培训会，由人事处处长吉日嘎拉进行培训，吉处长从深度访谈的含义、迎接深度访谈的基本前提、基本技巧和深度访谈的注意事项等四个方面进行了详尽的阐述，培训内容充实、全面，重点突出，使培训人员基本掌握了深度访谈的要点和技巧，确保合格评估访谈工作的顺利开展。

2019年9月11日下午4点20分，学院利用同频互动设备进行访谈座谈培训，各系部副处级以上干部、专业带头人、教研室主任、实验室主任、专任教师参加了培训，由教务处杨树生处长进行专项培训。杨处长从熟悉本科教学工作合格评估相关文件及材料、合格评估的核心内容、教学质量保障体系的构建及运行、岗位职责及工作内容、学院的基本情况、办学特色、专业建设、课程建设、实践教学、教师队伍建设、教学质量控制和深度访谈注意事项等方面做了详尽的培训指导。要求熟知学院的办学特色和基本情况，围绕高素质应用型人才培养目标定位和教学工作中心地位做好座谈和访谈各项准备工作。

2019年9月12日，学院组织召开本科教学工作合格评估副处级以上干部访谈座谈专题培训会，会议由杨生柱副书记主持。评建办副主任杨树生详细解读了《本科教学工作合格评估自评报告》，与会人员深刻理解了自评报告的结构、表述、特色和主题，了解了学院事业发展的顶层设计理念。党委组织部部长宋文忠从学院基本情况、中层干部应知应会知识、应掌握的基本数据等方面对副处级以上干部进行培训指导，指出培训人员要积极进行主题教育学习，掌握本科教学工作合格评估的相关文件，切实提高政策理论素养和水平。张高明副院长从专家访谈的目的、访谈的方式、接受访谈应注意的问题、访谈的基本要求、访谈的内容等方面进行培训，指出专家通过深度访谈、走访考察、个别走访等方式了解学院本科教学情况，干部要高度重视访谈工作，充分做好准备，认真阅读相关材料，掌握本科教学工作合格评估深度访谈座谈的技巧。要求干部切实增强政治担当、历史担当、责任担当，为顺利通过本科教学工作合格评估贡献自己的力量。

本次系列访谈座谈培训工作对学院迎接本科教学工作合格评估有着重要的指导意义，所有参训人员按时参加培训，认真学习培训内容，领悟评估精神，掌握访谈座谈的要点和技巧，稳步推进本科教学工作合格评估工作的顺利进行。